İş Tanımı:
Tüm İnsan Kaynakları süreçlerinin yürütülmesi,
İşe alım süreçlerini yürütmek,
Özlük işlemlerinin gerçekleştirilmesi (işe giriş, işten çıkış, e-bildirge işlemleri, özlük dosyalarının tasnifi),
Şirketin organizasyonel yapılanmasına ve stratejik hedeflerine katkı sağlayacak çalışmalarda aktif görev almak,
İnsan Kaynakları süreçlerine ilişkin raporlama çalışmalarını gerçekleştirmek,
İnsan Kaynakları prosedürlerinin uygulanmasını sağlamak,
Bordro / tahakkuk işlemlerinin takibi,
Yasal bildirimlerin takibi ve kontrolü,
İdari işler süreçlerine destek olmak üzere İnsan Kaynakları Sorumlusu arayışımız bulunmaktadır.
Aranan Nitelikler:
Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
İnsan Kaynakları alanında en az 2 yıl tecrübeli,
Personel Özlük İşlemleri ve Bordro süreçlerini yürütecek,
İlgili yasal mevzuatlara hakim,
Teşvik süreçlerinde bilgi sahibi,
Raporlama ve planlama becerileri gelişmiş,
İşe alım, organizasyonel gelişim, eğitim, ücretlendirme, performans yönetimi alanlarında görev almış,
Etkin iletişim ve temsil yeteneğine sahip, insan ilişkileri kuvvetli,
İnsan Kaynakları Sorumlusu aramaktayız.
İlgili adayların başvurularını bekliyoruz.
Cinsiyet | : | Farketmez |
Yaş Aralığı | : | 21 - 35 yaşları arasında |
Maaş | : | Belirtilmedi |
Çalışma Şekli | : | Tam Zamanlı |