İnsan Kaynakları Elemanı

Gelecek Hukuk

İş Tanımı:
İnsan Kaynakları stratejileri ve politikaları doğrultusunda şirket bünyesindeki çalışan personellerin özlük işlemlerinin gerçekleştirilmesini sağlamaya destek olmak, 
Çalışanların işten ayrılma süreçlerinin takibi, yasal bildirimlerin (işe giriş/çıkış, e-bildirge, aylık işgücü çizelgesi vs.) yapılmasına destek olmak,
İşten ayrılan personele tebliğ yapılması gereken durumlarda ilgili evrakların tebliğ sürecinin yürütülmesi ve gerekli bildirimlerin yapılmasına destek olmak,
Hukuk birimi ile koordineli çalışmaların yürütülmesi,
Yıllık izin takibi ve planlamasının yapılmasına destek olmak,
İşkur Aylık İş gücü takip çizelgelerinin hazırlanması ve kuruma iletilmesine destek olmak,
Proje bazlı personel maaş bordrolarının ve ödeme listelerinin hazırlanması,
Personel havuzu oluşturması, personel yönlendirilmesi ve organizesinin yapılması,
Personel işe giriş – çıkış işlemlerinin yapılmasına destek olmak gibi görevleri üstlenecek İnsan Kaynakları Uzmanı arayışımız bulunmaktadır.
Aranan Nitelikler:
MS Office programlarını etkin kullanabilen, 
Etkin iletişim becerileri ve temsili güçlü olan, analitik düşünebilen, detaylara önem veren,
Sistemli ve planlı çalışma prensibini ilke edinmiş,
İş takibi yüksek, sorumluluk sahibi, yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,
İletişim ve problem çözme becerileri yüksek,
Gerektiğinde belirli günlerde önbüroda görev alabilecek,
Dış görünümüne özen gösteren ve öz güveni yüksek,
İnsan Kaynakları bölümünde kariyer hedefi olan ve öğrenmeye istekli,
Bayan İnsan Kaynakları Elemanı aramaktayız.
İlgili adayların başvurularını bekliyoruz.